برنامج طاقات للتوظيف، طاقات هي عبارة عن البوابة الوطنية للعمل بالمملكة العربية السعودية، والتي توفر طاقات منصة إلكترونية متكاملة للعمل والتوظيف بالمملكة سواء في القطاع العام أو الخاص، كما تتيح هذه المنصة اجتماع وتبادل أصحاب العمل والباحثين عن وظائف ، كما تقدم خدمات التوظيف مع التدريب ، وتوفر موظفين بكفاءة عالية مما يساعد على تطور الأيدي العاملة ، وتقدم أيضا عروض الوظائف التي تناسب الجميع .

برنامج طاقات للتوظيف

تعمل المملكة العربية السعودية على توفير خدمات عديدة للمواطنين لضمان حياة كريمة لهم ، ولذلك تحرص دائما على تقديم الدعم لفئة الشباب وتوفر فرص عمل مناسبة لهم عبر البوابة الوطنية للعمل “طاقات” مما يتيح تبادل الخبرات، ويقدم خدمات التدريب والتوظيف مما يؤدي لتحقيق أعلى كفاءة للأيدي العاملة بالمملكة وبالتالي القوى العاملة عموما، كما تساهم في نجاح رؤية 2030، وزيادة عدد المواطنين المستفيدين من برنامج خدمات التوظيف.

الفئات المستفيدة من برنامج طاقات

توجد مجموعة من الضوابط والشروط التي ينبغي أن تنطبق على المستفيدين من برنامج طاقات/ خدمات التوظيف وهي كالآتي :

– يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية ووالدته سعودية الجنسية أيضا.

– ينبغي قبل حصول المتقدم على وظيفة أن يقوم بالتسجيل في نظام حافز.

– يجب أن يكون دوام الوظيفة كامل براتب لا يقل عن 3000 آلاف ريال.

– ينبغي التقديم خلال أول 100 يوم  من بدء الالتحاق بالوظيفة ، وفقا للسجلات الخاصة بالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.

– ينبغي على المتقدم ألا يكون مستفيدا من أي برامج أخرى تتبع صندوق تنمية الموارد البشرية، لكن باستثناء برنامج الدعم الإضافي لأجور العاملين .

– ينبغي على المستفيد من البرنامج ألا يكون ملتحقا بأي وظائف أخرى يزيد راتبها عن 3000 ريال بدوام كامل .

– لا يجب أن يكون المستفيد طالبا أو متدربا بدوام كامل في أي مرحلة من مراحل التعليم أو التدريب .

– ينبغي أن يكون قد مضى التحاقه بالوظيفة 6 أشهر قبل الاستفادة من البرنامج.

– لا يجب أن يكون لديه أي نشاط تجاري.

– ينبغي أن يكون قد مضى على انتهائه من الدراسة أو التدريب 6 أشهر على الأقل قبل الاستفادة من “طاقات”.

– ينبغي ألا يكون المتقدم مستحقا لأي من المخصصات أو التعويضات عن التوقف عن العمل.

– ينبغي أن يكون المستفيد من مكافأة جدية العمل قد مضى على تواجده بالمملكة 6 أشهر من العام الماضي.

– لا ينبغي أن يكون المستفيد من “طاقات” مسجونا أو متقاعدا أو متوفى.

– ينبغي ألا يكون المستفيد من المقيمين في دور الرعاية الاجتماعية أو ما يندرج تحت رعايتها.

– هذا الشرط ينطبق على الفئة الرابط من المستفيدين ، ألا وهو أن لا يكون لدى المستفيد دخل ثابت يعادل 2000ريال أو أكثر ، كدخل متوسط له شهريا خلال العام السابق للشهر المتقدم فيه لطاقات.

خدمات إدارة التقديم على الوظائف

هي عبارة عن إدارة جميع الأمور المتعلقة بالتقديم على الوظائف الإلكترونية الموجودة بطاقات ، وتتضمن خدمات هذه الإدارة ما يلي :

– إدارة جميع عمليات التقدم للوظائف بالبوابة.

– القيام بالتفضيل للوظائف التي يتم عرضها بالبوابة.

– إرسال واستقبال الدعوات الخاصة بالتقدم للوظائف.

– القيام بإرسال واستقبال عروض الوظائف.

خدمات إدارة الاستفادة من البرامج

– القيام بالتأكد من مدى أحقية وأهلية المتقدمين للبرنامج .

– تقوم بصرف كافة المستحقات المالية الخاصة بالمستفيدين من البرنامج.

– تقديم وعرض البرامج.

– القيام بعرض الإنذارات والمخالفات.