نموذج عقد عمل سائق خاص

نموذج عقد عمل سائق خاص، ينبغي عمل عقد عمل سائق خاص عند توظيف سائق خاص في المملكة العربية السعودية أو أي دولة عربية حتى يقوم بمهامه المتعارف عليها، ويوضح الحقوق والواجبات بين الطرفين، وهما الطرف ال\اول (صاحب العمل) والطرف الثاني (السائق الخاص) سواء كان هنديا أو مصريا أو فليبينيا أو أي جنسية أخرى.

نموذج عقد عمل سائق خاص

وهذا المقال يقدم لكم نموذج لعقد عمل سائق بالسعودية، وهذا النموذج يمكن إجراء تعديلات عليه أو تغير بعض البيانات فيه وفقا لجنسية السائق ، كما يمكن التعديل عليه ليكون مناسبا لأي دولة أخرى مثل مصر أو الكويت وفقا للأنظمة واللوائح المتبعة في كل دولة .

نموذج و صيغة عقد عمل سائق خاص بالسعودية

الطرف الاول : ,,,,,,,,,,,,,,, بالمملكة العربية السعودية ويمثلها السيد/ …………

الطرف الثاني : ………….. – سائق – … .. الجنسية – جواز سفر رقم

اتفق الطرفان وهما في كامل الأهلية الشرعية والقانونية وبعد الاتفاق والتراضي على البنود التالية :-

1- مدة العقد سنتان ابتداء من وصول الطرف الثاني إلى مقر العمل بتاريخ / / 2014 م الموافق / / 1435 هجرية وهو تاريخ مباشرة الطرف الثاني العمل لدى الطرف الأول ويجدد هذا العقد تلقائيا ما لم يخطر أحد الطرفين الآخر بعدم رغبته في تجديد العقد قبل انتهاء مدته بشهرين على الأقل .

2- تعتبر فترة الثلاثة أشهر الأولى من بداية العقد فترة تجريبية للطرف الثاني و التي من خلالها يحق للطرف الأول فسخ العقد مع الطرف الثاني إذا وجد عدم صلاحيته للعمل .

3- على الطرف الثاني أن يقدم قبل توقيع العقد تقريرا طبيا معتمدا من جهة رسمية يثبت خلوة من الأمراض و يخضع الطرف الثاني عند قدومه للمملكة للفحص الطبي فإذا اتضح وجود عاهة أو مرض مزمن أو ما يمنع من منحة إقامة نظامية للطرف الأول الحق في فسخ العقد وعدم تعويض الطرف الثاني .

4- يلتزم الطرف الثاني بتنفيذ التوجيهات الصادرة إليه من الطرف الأول للقيام بواجبات العمل الموكلة له على الوجه المطلوب والمستوى المتعارف علية من الجودة وحسن الأداء ويحرص على مصلحة الطرف الأول والمحافظة على ما يكون بعهدته من معدات لوثائق أو معلومات واحترام القيم الدينية والعادات والتقاليد السائدة في البلاد .

5- يستحق الطرف الثاني مقابل الالتزامات المحددة بهذا العقد أجرا شهريا مقداره ………………ريال سعودي

6- يؤمن الطرف الأول ويتحمل تكاليف عمليات الحصول على الإقامة النظامية ورخص العمل للطرف الثاني .

7-يدفع تأمين طبي حسب الأنظمة المتبعة في المملكة العربية السعودية له في نظام العمل.

8- تكون أيام العمل ستة أيام اسبوعيا يليها يوم واحد للراحة يحدده الطرف الأول حسب ظروف وطبيعة العمل على ألا تزيد ساعات العمل يوميا عن عشرة ساعات متصلة أو متفرقة وفى حالة تكليف الطرف الثاني بساعات عمل إضافية يدفع له الطرف الأول عن كل ساعة إضافية أجر ساعتين .
9- للطرف الأول الحق في فسخ العقد بأخطار كتابي إذا ثبت له ضعف كفاءة الطرف الثاني أو سو ء سلوكه أو قدم استقالته أو أخل بشروط هذا العقد أما إذا فسخ العقد لغير هذه الأسباب من جانب الطرف الأول قبل نهاية مدته فعلى الطرف الأول توفير تذكرة عودة للطرف الثاني إلى بلاده ودفع كافة استحقاقاته المترتبة علية بموجب هذا العقد .

10-يحق له اجازه لمدة شهر كل سنة ويمكن تأجيلها للعام التالي حسب ظروف العمل ويدفع له مرتب شهر الإجازة وأي اجازه تكون قبل نهاية السنه تكون على حساب الطرف الثاني.

12- عند نهاية العقد دون تجديد أو انتهاء فترة الخدمة دون الاخلال بشروط العقد أو في حالة الوفاة يؤمن الطرف الأول للطرف الثاني تذكرة العودة بوسيلة سفر مناسبة ويسلمه جواز سفرة وما يلزم من وثائق لتسهيل خروجه من المملكة أما في حالة تمتع الطرف الثاني بإجازة مع استمرار سريان العقد أو تجديده فيؤمن له الطرف الأول تذكرة سفر مرجعا بالدرجة السياحية أو أي وسيلة سفر مناسبة .

15- يغطى حسب الأنظمة للتأمين الصحي له

16- في حالة الخلاف بين الطرفين تتولى الجهات الحكومية المختصة بالمملكة القريبة من مكان العمل النظر في الخلاف والبت فيه وابلاغ ما يتم التوصل الية للجهات التنفيذية ذات العلاقة .

17- حرر هذا العقد من نسختين بيد كل من الطرفين نسخة للعمل بموجبها .

—————————————–

عقد مبدئي

الطرف الأول : ,,,,,,,,,,,,,,, بالمملكة العربية السعودية ويمثلها السيد/ …………

الطرف الثاني : ………….. – سائق – … .. الجنسية – جواز سفر رقم

اتفق الطرفان وهما في كامل الأهلية الشرعية والقانونية وبعد الاتفاق والتراضي على البنود التالية :-

1- مدة العقد سنتان ابتداء من وصول الطرف الثاني إلى مقر العمل بتاريخ / / 201 م الموافق / / 1432 هجرية وهو تاريخ مباشرة الطرف الثاني العمل لدى الطرف الأول ويجدد هذا العقد تلقائيا ما لم يخطر أحد الطرفين الآخر بعدم رغبته في تجديد العقد قبل انتهاء مدته بشهرين على الاقل .

2- تعتبر فترة الثلاثة أشهر الأولى من بداية العقد فترة تجريبية للطرف الثاني والتي من خلالها يحق للطرف الأول فسخ العقد مع الطرف الثاني إذا وجد عدم صلاحيته للعمل .

3- على الطرف الثاني أن يقدم قبل توقيع العقد تقريرا طبيا معتمدا من جهة رسمية يثبت خلوة من الأمراض و يخضع الطرف الثاني عند قدومه للمملكة للفحص الطبي فاذا اتضح وجود عاهة أو مرض مزمن أو ما يمنع من منحة إقامة نظامية للطرف الأول الحق في فسخ العقد وعدم تعويض الطرف الثاني .

4- يلتزم الطرف الثاني بتنفيذ التوجيهات الصادرة إليه من الطرف الأول للقيام بواجبات العمل الموكلة له على الوجه المطلوب والمستوى المتعارف علية من الجودة وحسن الأداء ويحرص على مصلحة الطرف الأول والمحافظة على ما يكون بعهدته من معدات أو وثائق أو معلومات واحترام القيم الدينية والعادات والتقاليد السائدة في البلاد .

5- يستحق الطرف الثاني مقابل الالتزامات المحددة بهذا العقد أجرا شهريا مقداره ………………ريال سعودي

6- يؤمن الطرف الأول ويتحمل تكاليف عمليات الحصول على الاقامة النظامية ورخص العمل للطرف الثاني .

7-يدفع تامين طبي حسب الأنظمة المتبعة في المملكة العربية السعودية له في نظام العمل.

8- تكون أيام العمل ستة ايام اسبوعيا يليها يوم واحد للراحة يحدده الطرف الأول حسب ظروف وطبيعة العمل على ألا تزيد ساعات العمل يوميا عن عشرة ساعات متصلة او متفرقة وفى حالة تكليف الطرف الثاني بساعات عمل إضافية يدفع له الطرف الأول عن كل ساعة اضافية أجر ساعتين .

9- للطرف الأول الحق في فسخ العقد بإخطار كتابي إذا ثبت له ضعف كفاءة الطرف الثاني أو سو ء سلوكه او قدم استقالته أو أخل بشروط هذا العقد اما إذا فسخ العقد لغير هذه الأسباب من جانب الطرف الأول قبل نهاية مدته فعلى الطرف الأول توفير تذكرة عودة للطرف الثاني إلى بلادة ودفع كافة استحقاقاته المترتبة علية بموجب هذا العقد .

10-يحق له اجازه لمدة شهر كل سنه ويمكن تأجيلها للعام التالي حسب ظروف العمل ويدفع له مرتب شهر الإجازة وأي اجازه تكون قبل نهاية السنه تكون على حساب الطرف الثاني

12- عند نهاية العقد دون تجديد أو انتهاء فترة الخدمة دون الاخلال بشروط العقد او في حالة الوفاة يؤمن الطرف الأول للطرف الثاني تذكرة العودة بوسيلة سفر مناسبة ويسلمه جواز سفرة وما يلزم من وثائق لتسهيل خروجه من المملكة أما في حالة تمتع الطرف الثاني بإجازة مع استمرار سريان العقد أو تجديده فيؤمن له الطرف الأول تذكرة سفر مرجعا بالدرجة السياحية أو أي وسيلة سفر مناسبة .

15- يغطى حسب الأنظمة للتامين الصحي له

16- في حالة الخلاف بين الطرفين تتولى الجهات الحكومية المختصة بالمملكة القريبة من مكان العمل النظر فى الخلاف والبت فيه وابلاغ ما يتم التوصل إليه للجهات التنفيذية ذات العلاقة .

17- حرر هذا العقد من نسختين بيد كل من الطرفين نسخة للعمل بموجبها .

والله ولى التوفيق